Может ли взять работающий пенсионер дополнительный отпуск

В Минтруде поясняют, что работающие пенсионеры, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

Максимальный срок — 14 дней.

Работодатель обязан предоставить этот отпуск после получения письменного заявления от сотрудника.

При этом данный отпуск предоставляется независимо от вида заключенного с пенсионером трудового договора. 

Время такого отпуска засчитывается в общий непрерывный трудовой стаж работника.

Если работник-пенсионер является инвалидом (независимо от группы инвалидности), он имеет право на удлиненный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"). Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

#Поможем_разобраться  РГ | Буква закона